お問い合わせ
社会福祉士(MSW)
medical social workers
募集要項
（社会福祉士(MSW、ソーシャルワーカー)）
| 勤務地 | 河北総合病院 河北リハビリテーション病院 介護老人保健施設シーダ・ウォーク 地域包括支援センター（ケア24松ノ木、ケア24阿佐谷） |
|---|---|
| 雇用形態 | ①常勤（新卒採用※2026年4月資格取得見込みの方、既卒） ②非常勤（介護老人保健施設シーダ・ウォーク） |
| 業務内容 | ソーシャルワーク業務全般 療養方針決定支援、転院・自宅退院支援、経済的課題解決支援、社会保障制度活用支援 療養に関わる心理・社会的課題解決支援、地域関連機関との連携、社会資源開発など 地域包括支援センター（ケア24松ノ木、ケア24阿佐谷）勤務の場合 →杉並区地域包括支援センター業務（総合相談業務・介護予防ケアプラン作成、高齢者虐待対策、認知症支援業務） |
| 応募資格 | 社会福祉士資格を有する方、または2026年度資格取得見込みの方（経験問わず） 更に精神保健福祉士資格を有する方歓迎
→主任ケアマネジャー、ケアマネジャー、社会福祉士いずれか所持 |
| 給与 | ①【新卒・常勤給与例】 ※住宅手当、処遇改善手当含む 4大卒：243,000円 ②時給1,475円~
|
| 勤務時間 | 【河北総合病院】 8：45～17：15 【河北リハビリテーション病院】 9：00～17：30 【介護老人保健施設シーダ・ウォーク】 9：00～17：30 【地域包括支援センター】 8：45～17：15 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 就業開始日 | ①新卒：2026年4月1日 既卒：随時（原則1日入職） ②随時 |
| その他 | 交通費一部負担 休日・休暇、待遇・福利厚生等はこちら |
各種お申し込みや説明会などの情報
| 採用試験・説明会情報 | |
|---|---|
| エントリー | |
| お問い合わせ |
河北医療財団のソーシャルワーカーについて
ソーシャルワーカー採用ガイドブック ～2026年度版～
目次１．施設について
２．ソーシャルワーク部門について
３．ソーシャルワーク部門の人材育成、教育体制
４．ソーシャルワーカーの一日
５．活躍中のソーシャルワーカーのコメント
６．他職種・関係機関からの声
７．採用実績一覧
８．募集要項
９．待遇・福利厚生
【採用】河北医療財団 ソーシャルワーカー（社会福祉士）
所属長からのメッセージ
入退院・地域情報センター ソーシャルワーク科 科長
中野 彩
近年、社会情勢、医療情勢は目まぐるしい変化を続け、人々が抱える社会課題もますます多様化、複雑化、困難化しています。
このような時代だからこそ、私たちソーシャルワーカーにはより多様な人々、組織と協働した実践、ミクロにとどまらないメゾ、マクロ領域へ展開する実践が欠かせません。また、すべてにおいて人の尊厳と専門職の尊厳とに基づいた実践であること、ソーシャルワークの確固たる基盤を持ちながらも、変化に柔軟に対応していくしなやかさ、強さをもったチームでありたいと思います。そのためには、何よりもスーパービジョン体制が重要であるとの認識の元、体制のより良い稼働、“ソーシャルワークチームとして”活動することに力を入れてきました。
2025年度の新病院開設（河北総合病院のリニューアルオープン）に向け、「地域総合支援による医療の未来をつくる」を基本方針に、ソーシャルワーカーチームへの期待がますます高まっています。ミクロ～メゾ～マクロに展開できる醍醐味あるソーシャルワークを、河北ソーシャルワーカーチームで一緒に実践していきましょう！
ご応募お待ちしています。
このような時代だからこそ、私たちソーシャルワーカーにはより多様な人々、組織と協働した実践、ミクロにとどまらないメゾ、マクロ領域へ展開する実践が欠かせません。また、すべてにおいて人の尊厳と専門職の尊厳とに基づいた実践であること、ソーシャルワークの確固たる基盤を持ちながらも、変化に柔軟に対応していくしなやかさ、強さをもったチームでありたいと思います。そのためには、何よりもスーパービジョン体制が重要であるとの認識の元、体制のより良い稼働、“ソーシャルワークチームとして”活動することに力を入れてきました。
2025年度の新病院開設（河北総合病院のリニューアルオープン）に向け、「地域総合支援による医療の未来をつくる」を基本方針に、ソーシャルワーカーチームへの期待がますます高まっています。ミクロ～メゾ～マクロに展開できる醍醐味あるソーシャルワークを、河北ソーシャルワーカーチームで一緒に実践していきましょう！
ご応募お待ちしています。