河北で働く
Work
財団理念
理念 | 社会文化を背景とし 地球環境と調和した よりよい医療への挑戦 恕(おもいやり)・信頼 |
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目的 | 質の高い恕(おもいやり)のある医療を行うとともに地域の健康向上に寄与する 最終確定診断ができる病院 第一級の臨床研修教育 |
標語 | WHAT思考:社会病理
Balance:基軸 Management:継続して社会価値を創造し続けること 人間の尊厳:その人らしいこと |
方針 |
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数字で見る「あいセーフティネット」
多摩事業部の「人」に関するデータを数字でご紹介いたします。(2021年度実績)
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男女比率男
34%
女
66% -
平均年齢46歳
(10代後半〜80代) -
平均有給取得84%
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離職率13%
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女性役職者率56%
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育休復帰率100%
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定年退職原則65歳
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賞与実績4.0か月
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研修実績/受講者数計41回/502名
休日・休暇
【初年度最大125日】
年間公休:月9日(5月と12月は10日、2月は8日※閏年は9日)
有給休暇:入職日当日に最大10日付与(付与日数は入職月による、半日取得、時間取得可)
夏季休暇:6日付与(5月1日に付与、半日取得可)
【その他】
特別休暇:慶弔時、裁判員裁判 等
リフレッシュ休暇:勤続5年毎に有給休暇とボーナス支給
子の看護休暇:中学校就学前までの子に対し、年間取得日数の上限を設けずに、日単位または時間単位にて取得可能
ストック休暇:未使用のまま時効を迎えた有給休暇を最大60日まで積み立て可能
その他:産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、 等
◎男性の育児休暇取得実績 有
◎産後パパ育休取得実績 有
待遇・福利厚生
昇給:人事評価制度により年1回
賞与:年2回 前年度実績4.0ヶ月 ※常勤のみ
交通費支給:上限50,000円/月 マイカー通勤可能
昼食代補助:1食250円で提供 または 食事手当を支給
時間外手当:分単位で実績により支給
住宅手当:6,000円~8,000円/月
こども手当:こども一人につき5,000円/月
社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険
団体医療保険:入院1日5,000円支給 自己負担無しで加入・任意の有料オプション有り
提携保育所あり:多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘
保育補助手当:認可外保育所の場合20,000円/月
育児短時間勤務制度:小学校入学前まで
育児の為の時間外労働制限・深夜業制限
慶弔金
退職金(常勤勤続3年以上)
定年(65歳)再雇用制度(5年間)
財形制度
リフレッシュ休暇制度(特別休暇と報奨金支給)
メンタルヘルス相談
職員家族健診
オプション健診
女性疾患健診
ワクチン接種
自己研鑽支援制度:10,000円~50,000円/年
医師の学会参加支援制度:100,000 円/年
介護福祉士実務者研修受講補助:上限100,000円
介護福祉士取得祝金:50,000円
忘年会補助
クリスマスケーキ1ホールプレゼント
職員交流イベント:登山イベント、BBQ、オンライン飲み会補助 等
各種サークル:バレーボール、ゴルフ、キャンプ、ボッチャ、バンド、茶道、園芸、工芸、認知症を考える会 等
各種割引:テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ 等
※各種規程や条件がありますので、採用担当にお問い合わせください。
就職支援
就業支度金:中途常勤職員に150,000円をお渡し(介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)
旅費交通費:見学や面接時の交通費(上限50,000円)と宿泊費(上限8,000円)を補助(介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)
転居交通費:就職時の転居費用として50,000円を補助
寮①:財団借上げのアパートを30,000円/月で利用可(介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)
寮②:財団借上げのアパートを10,000円以下/月で利用可能(介護職、相談職。資格問わず。あい介護老人保健施設勤務限定)
※各種規程や条件がありますので、採用担当にお問い合わせください。
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無料で参加できるBBQイベントや忘年会の費用補助があります
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バレーボール、ランニング、茶道、バンドなどさまざまなサークルが活動しています
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クリスマスには全職員にケーキをプレゼント!