河北総合病院　部署紹介　看護部（教育制度）

教育体制

■看護部教育理念


		「一人ひとりが、キャリア計画を立て、主体的に取り組むことを支援する」
		当院が積み上げてきた歴史を大切にしつつ、教育面では、看護職員の自主性を重んじたキャリア支援を行っていくことを重視する。

■教育体系


	新卒者へは、厚生労働省「臨床実践能力の構造」「新人職員研修ガイドライン」を基にした新たな教育体制で支援していきます。また1年間のプリセプターシップ制度で行っています。既卒や中途入職者には、当院の看護の特徴を知ってもらい、キャリア支援をするクリニカルラダー制を採用しています。さらに、4種類の専門コースを設け、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリア・アップできるような体制としています。また研修手帳として、ポートフォリオを導入して取組んでいます。

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